Responsable en gestion et développement d’entreprise Formacode : 34026,34054, 32076

Pour quels métiers ?

Selon son expérience professionnelle acquise et sa motivation, le bénéficiaire pourra occuper des postes à responsabilité dans l’un des 4 domaines enseignés au sein de la formation : Gestion Financière, Droit, Ressources Humaines ou Développement Marketing et Commercial. Les métiers visés sont : manager opérationnel, responsable de projet , gestionnaire de centre de profits, responsable administratif et financier de PME, responsable administratif du personnel, adjoint au DAF et responsable administration des ventes.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

  • Être titulaire d’un Bac+2 validé. La procédure de Validation des Acquis Professionnels peut permettre l’admission d’un candidat qui ne serait pas titulaire d’un Bac+2 validé.
  • Dans ce cas, justifi er d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
  • Être demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, à l’APEC, en Mission Locale ou bénéfi ciaire du Contrat de
    Sécurisation Professionnelle, d’un Congé Individuel de Formation, de l’Aide Individuelle à la Formation et/ou le Compte Personnel de Formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Intégrer et maîtriser dans ses missions les dimensions économiques, fi nancières et RH
  • Appréhender et mettre en oeuvre une stratégie d’entreprise ou d’activités
  • Développer ses compétences managériales et son leadership
  • Travailler en « Mode projet »
  • Maîtriser les outils du marketing
  • Avoir une vision transverse de l’entreprise et pouvoir élaborer une stratégie gagnante

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, études de cas
    pratiques d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral
  • E-learning accompagné et tutoré selon le besoin identifi é et à l’issue d’un test de niveau faisant l’objet
    de travaux individuels
  • Accompagnement individualisé et coaching
  • Application pratique en entreprise

PROGRAMME DE FORMATION

STRATÉGIE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

  • Stratégie d’entreprise
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Négociation commerciale
  • Business games
  • Intelligence économique
  • Développement international de l’entreprise

MANAGEMENT FINANCIER

  • Analyse comptable
  • Contrôle de gestion
  • Diagnostic et évaluation fi nancière
  • Management des risques

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET STRATEGIQUE

  • GRH opérationnelle
  • Management interculturel
  • Management de projet
  • Management d’équipe
  • Conduite d’entretiens et de réunions
  • Audit organisationnel

ENVIRONNEMENT LEGAL ET ÉCONOMIQUE DES DÉCISIONS

  • Droit fiscal
  • Droit des contrats
  • Droit des sociétés
  • Droit social

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PILOTAGE DE CARRIÈRE

  • Communication interpersonnelle, développer son capital humain
  • Réussir son projet professionnel (atelier CV, réseau…)
  • Business English

MÉMOIRE DE RECHERCHES APPLIQUEES

  • Ateliers « Méthodologie de réalisation du mémoire »
  • Tutorat (accompagnement mémoire)

PRATIQUES INFORMATIQUES

  • Word, Excel et PowerPoint

ZOOM SUR

Nos stagiaires s’engagent pour l’insertion des seniors !

A travers un engagement associatif, Safia – actuellement en formation Conseiller en Insertion Professionnelle- s’investit dans l’insertion des seniors. La fracture numérique est un enjeu majeur de l’insertion professionnelle. En effet, les profils dit « seniors » ne sont
Lire la suite

a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

logo-minil’ADIP organise des actions de formation et applique des dispositifs pour les: demandeurs d’emploi jeunes et adultes, cadres et employés afin de les accompagner dans leur insertion ou reconversion professionnelle.
Lire la suite

nous contacter

Une question ? Besoin d`un renseignement?

contac1tN’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations sur nos programmes et missions. Notre équipe est à votre écoute.
Nous contacter