La mission de l’ADIP

1) Une structure associative du Groupe IGS

Le Groupe IGS :

  • 14 000 apprenants formés chaque année DONT 7 000 alternants et apprentis
  • 5 pôles d’activités : écoles, alternance, apprentissage, formation continue, insertion et transition professionnelle
  • 9 filières de compétences (RH, Management, Commerce, Journalisme, Informatique…) et d’expertise métiers
  • Plus de 130 programmes diplômants
  • 5 campus : Paris, Lyon, Toulouse, Shanghai, Dublin

2) Une structure dédiée à l’insertion professionnelle et à la sécurisation des parcours : orienter, professionnaliser, accompagner

Depuis plus de 30 ans, l’ADIP allie connaissance technique et approche sociale et individuelle des apprenants, organise des actions de formation et applique des dispositifs nationaux, régionaux et départementaux à destination des demandeurs d’emploi jeunes et adultes, cadres et employés pour les accompagner dans leur insertion ou reconversion professionnelle.

3) Des atouts uniques

Une expertise reconnue et des formations de qualité

  • La certification OPQF, nos habilitations aux titres Ministère du travail inscrits au RNCP correspondants aux publics prioritaires (V IV et III), une diversification dans les financements suite aux appels d’offres,
  • La diversité des secteurs d’activités sur lesquels nous intervenons : le commerce et la distribution (alimentaire et non alimentaire), le secrétariat/bureautique, la comptabilité/gestion, les RH et sur les socles de compétences de base, la diversité des publics accueillis, des bilans satisfaisants côté stagiaires et une qualité pédagogique reconnue côté intervenants

Un important réseau

  • Collaboration avec les autres entités du groupe (CIEFA METIERS et DIPLOMES, CFA…), création de passerelles
  • Expérience en qualité d’organisme mandataire et porteur d’un collectif
  • Reconnaissance de notre expertise par nos partenaires extérieurs (prescripteurs, financeurs, organismes de contrôle, entreprises)
  • Partenariat au quotidien avec les entreprises (grands comptes, ETI…)
  • Connaissance et lien permanent avec les réseaux d’accueil, d’information et d’orientation (Pôle emploi, Missions locales, Maison de l’emploi…)

4) Nos certifications et labels de qualité

La qualification OPQF nous a permis d’accéder au référencement Datadock mis en place par les OPCA, et qui rend possible le financement de nos formations en alternance.

Le certificat de qualification est délivré par le Comité de qualification OPQF de l’ISQ, instance de décision tripartite composée de représentants de clients, de prestataires de formation et des représentants de l’intérêt général.

Pour l’ensemble de nos partenaires, cette qualification ISQ-OPQF préjuge d’une relation de confiance et est le gage d’une collaboration réussie et efficace.

Pour plus d’info : http://www.isqualification.com/


Plus d’informations sur www.groupe-igs.fr/certifications-et-labels-de-qualite

ZOOM SUR

Nos stagiaires s’engagent pour l’insertion des seniors !

A travers un engagement associatif, Safia – actuellement en formation Conseiller en Insertion Professionnelle- s’investit dans l’insertion des seniors. La fracture numérique est un enjeu majeur de l’insertion professionnelle. En effet, les profils dit « seniors » ne sont
Lire la suite

a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

logo-minil’ADIP organise des actions de formation et applique des dispositifs pour les: demandeurs d’emploi jeunes et adultes, cadres et employés afin de les accompagner dans leur insertion ou reconversion professionnelle.
Lire la suite

nous contacter

Une question ? Besoin d`un renseignement?

contac1tN’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations sur nos programmes et missions. Notre équipe est à votre écoute.
Nous contacter