Accès à la qualification métiers de la vente, du commerce, de la distribution Code Rome : D1106-1505-1507

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi indemnisé ou non, ou en Mission Locale
  • Avoir impérativement un niveau V bis
  • Avoir une expression écrite et orale correcte et maîtriser les calculs de base

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir des compétences opérationnelles dans le secteur de la vente, du commerce et de la distribution afin:

  • Atteindre le niveau dans les enseignements généraux nécessaires à l’entrée en formation certifi ante
  • Préparer : le Titre de « Employé commercial en magasin », de niveau V inscrit au RNCP.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, études de cas pratiques
    d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral
  • E-learning accompagné, E-Campus
  • Accompagnement individualisé et coaching
  • Application pratique en entreprise

PROGRAMME DE FORMATION

INTÉGRATION ET POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Tests, entretien individuel et analyse du projet professionnel

MODULES D’ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

  • Communiquer effi cacement à l’écrit
  • Communiquer effi cacement à l’oral
  • Calculs, mathématiques et raisonnement logique
  • Outils numériques

MODULES TRANSVERSAUX

  • Consolider son projet professionnel et adapter son comportement
  • Sensibilisation aux principes de développement durable
  • Hygiène alimentaire ou prévention des risques professionnels et accidents de travail

MODULES D’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS

  • Initiation aux premiers gestes techniques : Approvisionner un rayon ou un point de vente

TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI

  • CV, lettre de motivation, utilisation des outils Internet et entrainement à l’entretien d’embauche.
  • Rencontres d’entreprises et participation à des « jobs dating » et des Forums Emploi.
  • Accompagnement vers l’emploi par l’équipe du service relations entreprises.

ZOOM SUR

Nos stagiaires s’engagent pour l’insertion des seniors !

A travers un engagement associatif, Safia – actuellement en formation Conseiller en Insertion Professionnelle- s’investit dans l’insertion des seniors. La fracture numérique est un enjeu majeur de l’insertion professionnelle. En effet, les profils dit « seniors » ne sont
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a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

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