Comptable Code Rome : M1203 Formacode : 32663

Intégré dans les services de comptabilité d’une entreprise ou dans un cabinet comptable, le Comptable traite tout ou partie de la comptabilité (des écritures courantes aux états de synthèse) de l’entreprise ou des clients du cabinet. Il peut aussi établir la paie (des salariés), les déclarations sociales et fiscales. Il peut également traiter la comptabilité de gestion (prix de revient des produits et des services) et analyser sa santé financière et opérationnelle.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi indemnisé ou non
  • Niveau III (BAC+2) à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, droit ou niveau (BAC) avec expérience en gestion d’entreprise d’au moins 2 ans
  • Avoir une expression écrite et orale correcte
  • Qualités d’ordre, de rigueur, d’organisation, de sens des responsabilités, d’aptitude à communiquer, de discrétion et de confidentialité

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir des compétences opérationnelles dans le métier de comptable afin d’accéder :

  • à un emploi direct (CDD, CDI, intérim)
  • ou à un contrat en alternance permettant la préparation du titre CIEFA de comptable, niveau III inscrit au RNCP.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, études de cas pratiques
    d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral
  • E-learning accompagné et tutoré selon le besoin identifié et à l’issue d’un test de niveau faisant l’objet de travaux individuels
  • Accompagnement individualisé et coaching
  • Application pratique en entreprise

PROGRAMME DE FORMATION

INTÉGRATION ET POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL – 7 HEURES

  • Tests, entretien individuel et analyse du projet professionnel

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES – 21 HEURES

  • Cohésion de groupe
  • Communication professionnelle : intégration et communication au sein d’une équipe,
  • Gestion du stress et du temps

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES – 217 HEURES

DROIT DES SOCIÉTÉS – DROIT DU COMMERCE 7 HEURES

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (NOTIONS DE BASE) 77 HEURES

  • Préparer et saisir les écritures de base : ventes, achats, notes de frais, banques, etc., effectuer le rapprochement bancaire
  • Établir la paie et la comptabiliser
  • Préparer et saisir les écritures d’inventaire (stocks, amortissements, etc.)
  • Comprendre et calculer les différents impôts et taxes (la TVA, l’IS, la CET, etc.)
  • Réaliser le suivi de la trésorerie
  • Établir les déclarations fi scales et sociales légales
  • Déterminer le résultat fi scal (en IS ou IR)
  • Établir les écritures de clôture et les documents de synthèse (liasse fi scale)
  • Établir le tableau d’affectation du résultat
  • Établir les actes administratifs (PV d’AG, etc.)

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (SYNTHÈSE) – 28 HEURES

  • Caractéristiques comparées du compte de résultat et du bilan
  • Exercices de révision sur les prévisions de résultat, de trésorerie et de bilan
  • Évaluer la santé financière d’une entreprise à partir de ses états financiers (ratios de rentabilité et de solidité)
  • Quelques notions complémentaires : seuil de rentabilité, plan de financement

COMPTABILITÉ ANALYTIQUE (PRIX DE REVIENT DES PRODUITS/SERVICES) – 42 HEURES

  • L’organigramme d’une Société
  • La comptabilité analytique, les taux horaires
  • L’affectation des coûts au prix de revient des produits
  • Quelques notions de contrôle de gestion : reporting et tableaux de bord

COMPTABILITÉ ANGLO-SAXONNE – 7 HEURES LES OUTILS BUREAUTIQUES – 21 HEURES

  • Excel, Power Point, Internet

LES LOGICIELS D’APPLICATION – 35 HEURES

  • Sage Comptabilité, Paie

TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI 35 HEURES

ZOOM SUR

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